Зошто работењето во HR може да биде одличен избор за вашата кариера?
Човечки ресурси (HR) и регрутација е несомнено, едно од најинтересните и најзначајните полиња во денешницата и има влијание на секој аспект при водењето на еден бизнис. Особено со денешната експанзија на IT–индустријата, компаниите сѐ повеќе имаат потреба од вработување на професионалци од оваа област.
Профилите на луѓето кои работат во оваа област го надгледуваат управувањето и развојот на вработените. Управуваат со административни задачи и имаат интеракција со вработените за да промовираат и поттикнат позитивна работна средина. Најчесто, луѓето кои се на оваа работна позиција поседуваат и негуваат одредени вредности и пристап кон работата како: комуникативност, флексибилност, аналитичко размислување, емпатија и силни етички вредности. Овие карактеристики, во комбинација со образование и искуство, можат да доведат до успешна кариера во областа на човечките ресурси.
Има многу причини зошто би се пронашле во кариера како дел од HR, но ние издвоивме 5 главни:
1. Помагате на други
Поединците во HR работат директно со своите колеги, вработените за да го подобрат нивниот професионален развој. Нивната улога вклучува поддршка на колегите во нивниот кариерен напредок, како и односите со другите вработени. Со олеснување на програмите за обука и надгледување на решавањето на конфликти, одделенијата за човечки ресурси можат да создадат позитивно работно место за секого.
2. Придонесувате за растот на организацијата
Ако уживате да работите на проекти коишто влијаат на сеопфатните цели на организацијата, може да најдете исполнета кариера како дел од одделот за човечки ресурси. Одделите за човечки ресурси честопати придонесуваат за севкупниот раст на организацијата со регрутирање врвни таленти. Тие, исто така, обезбедуваат приспособливост на организацијата и задржување на вработените преку обезбедување на можности за професионален развој на вработените. Помагаат да се подобрат напорите за задржување и регрутирање преку бонуси, програми за поттикнување, можности за промоција и подобрување на постоечките политики и процедури на компанијата.
★
Придружи ни се на 04.04 во StartUp Club Skopje и биди дел од настан кадешто говорници се врвни професионалци од индустријата кои се подготвени со тебе да споделат насоки, совети и препораки за почетоците на твојата HR кариера.
[погледни повеќе]
★
3. Градите подобро работно место
Клучна одговорност на одделенијата за човечки ресурси е да ја подобрат продуктивноста на работното место. Тие ги слушаат потребите на вработените и ги поврзуваат со соодветни ресурси за да го подобрат нивниот работен тек и задоволство на работното место. На пример, одделот за човечки ресурси може да биде партнер со советници за вработените за да го подобрат своето ментално здравје и да ја одржат рамнотежата помеѓу работата и секојдневниот живот.
4. Работа во брзорастечка индустрија
На домашниот пазар, бележиме значаен напредок на полето Унапредување со човечки ресурси. Одделот за човечки ресурси и регрутација станува неопходен дел од секоја компанија којашто цели кон раст и развој, особено во IT–индустријата и промените на пазарот на трудот. Одржувањето на стабилна и позитивна работна атмосфера, како и усогласувањето со сѐ покомплексните закони за вработување и бенефиции, се клучот за долгогодишно работење на било која компанија или организација.
5. Стекнувате вештини за решавање проблеми
Човечките ресурси како професија честопати им се допаѓаат на луѓето кои уживаат во решавање проблеми, бидејќи областа вклучува управување со сложени прашања на работното место. Можете да користите вештини како аналитичко размислување и одлучување за да ги подобрите односите со вработените и продуктивноста. Иако приоритет на одделот за човечки ресурси се вработените, тој исто така може да користи вештини за решавање проблеми за да ги земе предвид факторите како буџетот на организацијата и ограничувањата на ресурсите.
Направете го вистинскиот потег и зачекорете во светот на нови кариерни можности со Академијата за човечки ресурси (HR) + регрутација. Со помош на тим од ментори кои се експерти во областа, создадовме темелно промислена програма којашто ќе ве подготви за сите предизвици.
Доколку сè уште размислуваш дали е ова вистинскиот чекор за тебе, закажи средба и дознај!
★
